2025年4月28日22:14:17文本 / liujin rigins / node Finance发送送货表达的经验是什么？答案是：我不能阻止它。作为JD Logistics于2007年成立的第一组员工，据说Li Chaojun已获得了“财务自由”，但他处于表达交付的前线。其他人问他为什么没有尝试过职能职位或管理职位？他说：“我只想成为一名快递员！我只是不能闲着，出去时我会很容易。” 2025年4月28日，在JD Logistics前线十周年纪念日，Li Chaojun被邀请到现场谈论“脱口秀节目”。 Li Chaojun向听众中的每个人开玩笑说：“我在JD.com上已经18年了，我的服务寿命更长，凯萨每个人都持续了十秒钟的掌声，每个人都嫉妒他们内心的这位老人。”不可能的。 JD.com非常好，我不得不再工作十年了。 “ 01 JD的“ Express Family”在2007年，现年34岁的Li Chaojun加入了JD Logistics，并成为了快递员。”那时，我没有导航。我骑着自行车的日子，带着一张地图和一支铅笔，画了一点，画了每一个中风，在地图上和我的脑海中绘制了海德地区和Xicheng区的所有复杂车道。当时，“这张地图帮助李·乔洪（Li Chaojun）优化交付过程和容易工作的过程”，这是4,200元人民币，我可以超过这个月的数字。 "Li Chaojun, who worked at JD Logistics for more than 18 years, 11 years ago, under Li Chaojun's umbrella, his son Li Mengmeng also joined JD.com and became a courier in his hometown of Kaifeng, Henan. In his intelligent thinking and diligent hands and feet like his father, his father, his father, his or her father, his father, his or her father, his father, his father, his or her father, his father,他或她的父亲his father, his father, his father, his father, his or her father, his father, his or her father, his father, his or her father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his father, his父亲，他或她的父亲。在该国就快递员而言，他已经连续五年成为一名出色的员工。与儿子，妻子一起进入JD.com，与丈夫，兄弟和他们的兄弟... SA在JD.com之外。快递员Xu Wenyi说：“我在JD.com上工作了将近20年。我是第一个骑自行车的人，每天给我10个以上的订单。现在，我骑了三个订单，每天给我几十个订单。”起初，该网站上只有几个人，但最终成为十二人。有更多的人，重复订单量。徐文尼认为“与琼的合作有丰富的收入和广泛的前景”，因此他介绍了他的弟弟，哥哥 - 莱恩（Law），儿子和村民，介绍了Jingdong Logistics，并成为了快递员。 02公司“保证”的很大一部分，李·乔朱对未来的信心来自18年前。在物流行业中，JD物流无疑是另一种存在。这是该行业中的一家私人物流公司，坚持向前线的所有员工签订正式劳动合同的标志，并支付“五个保险和一项资金”。从2007年到现在，Li Chaojun的社会保障付款为18年。 “苏奎安的刘·康吉安格（Liu Congjiang）拥有4,390元的养老金，甘努（Gansu）拥有3,000多人的全国部分，而舒尼（Shunyi）则拥有5,390元（yuan）……”这是李·乔翁（Li Chaojun）。 Li Chaojun计算说，当他退休时，他比他们更重要。随着退休快递员数量增加JD.com，“ JD +退休”关键字组合在社交平台上引起了激烈的讨论。许多JD兄弟表达了他们的退休福利，并且能够总结网民对该职位做出回应的感觉。一个是一个惊喜，另一个是嫉妒。但是，在JD的前线快递员，尤其是年轻的快递员的AOF中，它似乎是“ take”的东西，因此它并没有成为一个热门话题。与养老金的“稳定幸福”相比，年轻的快递员注意个人成长和职业前景。 Zang Jiquan是95年后的快递员。 “我最聪明的工作是因为我出色的收藏表现，有时我会获得公司汽车的回报。”但是他觉得“汽车不是主要的”。在JD.com上工作的最有用的是利用公司提供的机会并完成大学的工作。 Zang Jiquan认为JD与成长员工的重要性有关。这个增长在“薪水”和“研究”中都可以看到。以“我上大学上大学”为例，该项目已为员工建立了与家庭困难相一致的人民资助。目前，已有6,000多人入学，超过2,000人获得了文凭。 03只有当员工感到高兴时，客户才能满足。 JD.com愿意与员工一起花钱？它可以在其财务报告中直观地看到。 JD.com一直是“高收入，低收入和大型投资”的主要互联网制造商中的独特存在。以2024为例，JD.com获得了1,158亿元人民币的收入，净利润为413.59亿元人民币，净利润率为4.1％。从商品到物流到人类，JD.com每年都投资许多资本和资源。到2024年底，JD.com拥有超过370,000个送货运营商，并运营了近19,000个送货机和货物。其中，大多数分销站并且出口是自我运营的，以确保高质量的服务。在Zang Jiquan的观点中，“为自己的梦想工作”和“为家人工作”是完全不同的州。 JD.com的兄弟Zang Jiquan之后，JD.com物流推出了他的个人业务表达，Zang Jiquan负责Panjiayan Auto Parts City的业务收藏。他与汽车零件城市零件的老板聊天，分发了促销手册，并积极推荐了一切，“我觉得我看起来不像快递员，但这就像销售人员。” “一个顾客问。我能得到一个大配件，例如六级式发动机，超过150公斤？我带我的兄弟把它带给客户而没有一句话。”在审查JD快递客户的审查中，除了“微笑的服务和温和的演讲和温和的语音”外，“稳定的人”是“稳定”的人，我们的JD是“稳定的”，这是一个很稳定的lane.cor.是最接近客户的“价值传感器”。在第一线上，已经发现了许多商机和提高组织有效性的技巧。 Only speaking, the emotional value we provide to employees refers to the company's main competition.Glaban "in the wave of" reducing costs and increasing efficiency "through a large number of Internet manufacturers, JD.com, moving against the current, asserting that being good to employees is the" compound interest "of human capital and the hardest to replicate" input -output ratio ". The theory of JD.com is similar to Donglai. Jd.com is no longer a cold cost数字，但首次赢得了国家荣誉。一个 - 一个，一个，一个，一个，一个，一个，一个，一个，一个，一个是我们C的来源Ompany的收入并支持JD的增长。 “ JD变成了飞轮：尊重和关怀员工→服务质量的提高→客户维护和复活→公司收入的增长→进一步返回员工。因此，在将来，我们有更多理由相信，JD尊重和对员工的保养不会被打折。与幸福的河流和生产力促进行业开发的河流，促进了行业发展。